FAQ : L’embauche et la rémunération d'un salarié mineur

23 Octobre 2017

Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en-dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). La CCNS impose également des salaires minimums propres à la branche du sport. La loi prévoit cependant des abattements pour certains salariés mineurs.


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