Actualités

Gestion de la journée de solidarité

La journée de solidarité est une journée de travail non rémunérée pour les salariés. Elle consiste en une journée de travail supplémentaire (qui peut éventuellement être fractionnée en heures), destinée au financement d'actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées.

Mise en place d'un bulletin de paie simplifié en 2018

Au 1er janvier 2018 toutes les entreprises devront fournir à leurs salariés un bulletin de paie simplifié et plus lisible. Un décret du 25 février 2016 détermine les mentions devant figurer sur ce document. Les libellés exacts ont été précisés par un arrêté de la même date.

Le nouveau site est en ligne !

Retrouvez dans "Aide employeur" les fiches pratiques et les questions de la FAQ pour vous aider dans la gestion de vos salariés. Bonne navigation !

Mise en place de la DSN

Initialement prévue pour janvier 2016, la mise en place de la DSN est reportée.

Publication de la loi du 27 novembre 2015 visant à protéger les sportifs de haut niveau et les sportifs professionnels

La loi n°2015-1541 du 27 novembre 2015 sur le sportif de haut niveau et le sportif professionnel apporte une sécurité aussi bien juridique que sociale, attendue, tant du côté employeur que du côté salarié. Nous nous intéressons dans cette actualité aux principales dispositions relatives aux sportifs professionnels et aux sportifs de haut niveau que les employeurs du Sport peuvent être amenés à engager.

Nos partenaires

AESIO AG2R Chorum Malakoff Humanis Umanens