Fiche pratique / CDI intermittent (CDII)

Le contrat de travail intermittent

Publié le • Mis à jour le

Le contrat de travail intermittent est un contrat à durée indéterminée (CDI) qui permet de pourvoir des postes permanents de la structure qui comportent une alternance de périodes travaillées et de périodes non travaillées.
A noter : Afin de vous accompagner dans votre rôle d’employeur, nous vous proposons une série de formation relative au choix et à la gestion du contrat de travail de vos salariés. (Cliquez sur la formation souhaitée pour en découvrir le programme et les modalités pratiques) Vous souhaitez connaître les obligations liées à l’embauche d’un salarié – des formalités administratives à la rédaction du contrat de travail ? Nous vous proposons la formation  « Les bases de la fonction employeur »  ; Vous vous interrogez sur comment choisir le contrat de travail adapté à vos besoins et gérer le…
Vous avez une question d’ordre juridique ?
Questionnez nos experts spécialisés
Poser une question